재취업지원서비스 무료 기업컨설팅 7차, 직원 1000명 기업은 추천 공문이 필요할까요?

2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅 7차는 10월 14일부터 11월 2일까지 신청받습니다. 재취업지원서비스 의무대상기업과 제도를 도입·개선하려는 기업에 기초 또는 전문 컨설팅을 무료로 제공하며, 1000명 이상 의무대상기업 중 의무사업장 이행점검 대상은 지방고용노동관서의 추천을 받아야 하는 별도 조건이 안내됩니다.

직원 수가 1000명 이상이라는 사실만으로 모든 기업이 자동 대상이 되는 것은 아니며 의무대상 여부와 추천공문 등 세부조건을 확인해야 합니다.

현재 직원이 1000명이면 신청기준이 모두 충족될까요?

노사발전재단의 7차 모집은 기업의 실제 재취업지원서비스 운영상황과 참여자격에 따라 지원방식을 구분합니다. 의무대상기업에서 1000명 이상이라는 규모를 판단할 때는 전년도 각 월 고용보험 피보험자 수의 평균 등을 확인하는 기준이 안내됩니다. 따라서 오늘 인원이 1000명이 넘는다고 해서 지난해 평균 직원 수까지 자동으로 1000명 이상이었다고 계산해서는 안 됩니다. 실제 공고에서 사용하는 회사 규모의 산정방법과 해당 기업이 재취업지원서비스 의무대상에 포함되는지를 확인해야 합니다. 의무사업장 이행점검 대상으로 지정된 기업은 지방고용노동관서에서 추천한 경우에 한해 참여하는 조건이 제시되어 있습니다. 현재 회사 인원과 전년도 평균, 추천공문 발급 여부는 서로 다른 자료입니다. 다른 기업이 신청한 사례만을 참고해 자기 회사도 동일하게 인정된다고 생각하는 것은 주의해야 합니다.

재취업지원서비스를 운영한 적 없는 기업은 무엇을 지원받나요?

공고에서는 재취업지원서비스 시행 경험이 없는 기업 등에 기초컨설팅을 제공한다고 안내합니다. 기초컨설팅은 제도에 관한 구성원의 이해를 높이고 운영체계를 마련하며 성과를 확인할 기본 틀을 세우는 과정에 초점을 둡니다. 기존에 관련 서비스를 전혀 운영하지 않았던 회사라면 담당자와 시행방식을 먼저 정리할 필요가 있습니다. 그러나 컨설팅을 받는다고 법정 의무가 자동으로 면제되거나 재취업서비스 운영에 필요한 모든 회사의 인력과 시간이 국가에서 제공되는 것은 아닙니다. 전문컨설팅은 이미 제도를 시행해 온 회사의 개선 과제를 진단하고 전담인력의 역량강화와 운영·성과관리 개선을 돕는 방향으로 소개됩니다. 회사가 원하는 유형을 마음대로 고르는 것보다 현재의 실제 운영경험과 참여요건이 무엇인지 확인하는 편이 중요합니다.

고용노동부·노사발전재단(2026년 10월 16일 발표)는 이번 모집의 대상과 지원내용을 안내했습니다. 원문 확인

기초컨설팅을 받은 기업이 다시 참여해도 되나요?

이번 7차 모집에서는 의무대상기업 중 일부에 기존 기초 또는 전문컨설팅 참여이력이 있더라도 한시적으로 기초컨설팅에 다시 참여할 수 있는 예외가 안내됩니다. 다만 모든 기업이 이전 참가이력과 관계없이 자동 선정된다는 뜻은 아닙니다. 특히 의무사업장 이행점검 대상과 지방노동관서 추천 여부, 다른 참여제한 조건을 확인해야 합니다. 공고에는 최근 3년간 임금체불 사업주 명단공개 대상이거나 중대산업재해 발생 사실 또는 산업재해 발생건수 공표기업 등은 참여가 제한될 수 있다는 내용이 있습니다. 이미 참여한 적이 있는 회사라면 어떤 유형의 서비스를 언제 받았는지와 해당 이력이 이번 예외조건에 적용되는지 살펴봐야 합니다. 선정이 취소된 기업의 재참여 제한도 확인해야 합니다. 재취업지원서비스가 필요하다는 사정만으로 제외사유를 없애 주지는 않습니다.

정말 무료인가요, 신청은 어떤 절차를 거치나요?

이번 사업에서 제공하는 전문 컨설턴트의 기업컨설팅 비용은 전액 무료로 안내됩니다. 그러나 회사가 내부에서 서비스를 운영하는 데 투입하는 시간과 인력까지 모두 국가가 현금으로 지급한다는 뜻은 아닙니다. 신청은 노사발전재단 누리집의 재취업지원서비스 기업컨설팅 메뉴에서 온라인으로 진행하며 필요한 신청서를 작성해야 합니다. 사업자등록증과 신청일 전 1개월 이내 고용보험 완납증명원, 개인정보 동의 등 제출사항이 안내됩니다. 특정 의무대상기업은 지방고용노동관서 추천공문이 필요할 수 있으므로 본인의 해당 여부를 확인해야 합니다. 접수는 11월 2일까지이며 실제 컨설팅 수행은 11월 5일부터 12월 4일까지로 계획되어 있습니다. 기초 또는 전문컨설팅의 선정심사를 거쳐야 실제 지원이 확정되므로 온라인 신청서를 제출했다는 사실만으로 일정이 확정되는 것은 아닙니다.

무료 컨설팅을 이용할 때 준비할 내용

• 전년도 월별 고용보험 피보험자 수와 의무대상 해당 여부

• 이미 운영 중인 재취업지원서비스의 내용과 담당자, 시행실적

• 노동관서 추천이 필요한 회사인지와 실제 공문 수령 상태

• 최근 임금체불 명단공개 또는 산업재해 공표 등 참여제한 여부

• 사업자등록과 고용보험 완납증명원, 신청서에 필요한 서류

퇴직예정 직원의 재취업을 지원하기 위해서는 단순한 프로그램 도입뿐 아니라 실제 이용자가 어떤 경력과 요구를 가지고 있는지 이해하는 과정도 중요할 수 있습니다. 다만 직원의 개별 인사자료와 개인정보를 외부 서비스에 무조건 제공해서는 안 됩니다. 제도 운영자료와 개인의 민감한 정보를 구분하고 필요한 범위만 검토하는 편이 좋습니다. 기초컨설팅을 받은 뒤에는 회사가 실제 운영계획을 얼마나 이행했는지 확인해 개선할 부분을 찾을 수 있습니다.

재취업지원서비스 7차는 현금 고용장려금이 아니라 무료 전문가 컨설팅입니다. 특히 1000명 이상 기업은 전년도 인원 산정과 추천공문, 참여제한을 확인한 뒤 11월 2일 신청하세요.